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有一种辞职,叫“我害怕变成你!”

作者:未知更新日期:2019-07-17 13:02:53来源:互联网

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文章概况:有一种辞职,叫“我害怕变成你!”

只要你是HR,几乎都听过马云的这句名言:员工辞职,要么是干得不开心,要么是钱拿得少。

事实真是这样吗?

只能说,马云说对了一部分。

当我们聆听马老师的教诲时,你可曾知道,马云当初为什么从大学老师的工作岗位上辞职呢?

马云助理陈伟在《这就是马云》这本书里披露:马云打算从大学老师辞职的时候,本来还挺犹豫的,但一件事情促使马云很快做了决定。

有一天马云快下班的时候,在校园里,他遇到了系主任。 

系主任骑着一辆自行车,车把上挂着两把刚从菜市场买回来的菜。

他叫住马云,语重心长地劝他好好干英语教师这份很有前途的工作。 

马云后来回忆说:

我看着他的样子,突然明白,如果继续在学校呆下去,他的现在就是我将来前途了。

于是,马云迅速辞职了。 

可见,马云辞职,不是因为钱拿得少,也不是因为干得不开心。



有一次,我跟一位即将离职的市场总监吃饭,她就职于一家大券商的营业部。

我问她,你在这家大券商干得挺好,为什么要辞职呢?

她说,如果只求一份高收入又稳定的工作,当然不会辞职。

之所以离开,就是她看到了上司现在的样子:工作按部就班,没什么创新,也不允许下属有太多个人想法。

她跟我说,刚开始进入这家券商前,刚生完孩子,也想着安稳一些。

但发觉做下去让她很难受,很多想法和方案都不能实施,她才认清自己根本就不是一个能安逸的人,她闲不住,不想成为上司那种人。

她思来想去,还是选择离开单干。

纵观她过去的职场经历,恰恰正是这种不满足,才不断成就她。

人家之所以能成为TOP SALES,不是没有原因的。

所以,对于有追求的人来说,最害怕的就是按部就班、一成不变,最大的担心,就是一眼就看到了头——生活和工作已经没有了想象空间,一切都被安排好了!

没有了更多的可能性,这让人很沮丧,也让人很害怕!

正是这种恐惧感在不断推动有追求的人持续上进,让自己变得越来越好。

那还有哪些因素会影响我们的职业发展呢?


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